CAREERS

Dale forma a tu carrera en el mercado del packaging

El embalaje flexible es uno de los segmentos de más rápido crecimiento de la industria del embalaje
y necesitamos profesionales con talento y ambiciosos para una amplia gama de disciplinas.

Dale forma a tu carrera

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Educación y desarrollo ocupacional

Oportunidades de crecimiento

Cero discrimanición

En Gaviplas creemos que nuestros empleados impulsan nuestro éxito.

Con muchos roles diferentes en la industria, ofrecemos una amplia gama de trayectorias profesionales que puede explorar.

Gaviplas ofrece un entorno de trabajo versátil con colegas capacitados y motivados. Ofrecemos diversas oportunidades laborales para desarrollar una carrera en el mundo del embalaje.

Buscamos personas con actitud positiva, proactiva, con ganas de aprender e interesadas en trabajar en el campo de los packaging.

Destacamos la importancia de contar con personal altamente motivado y experimentado para impulsar nuestro éxito, y le damos a nuestra gente la responsabilidad práctica de su trabajo y las herramientas para lograr sus objetivos.

RESPETO A LAS PERSONAS

Respetar a otros es la mejor herramienta para ganarse el respeto

Todas las trabajadoras y trabajadores promoverán con su comportamiento el respeto a las personas independientemente de su posición dentro o fuera de la empresa, formación, educación, profesión, edad, sexo, orientación sexual, credo religioso o valores, lengua, origen o procedencia geográfica, etc.

El dialogo, y el utilizar un lenguaje y tono adecuados en todo momento, son aspectos fundamentales en nuestra empresa, incluso cuando la situación generada pueda provocar tensiones.

No se permite la discriminación por razones de raza, creencias, orientación sexual, discapacidad o diferencia de género.

Seguridad y Salud Laboral

En Gaviplas una de  nuestras prioridades es la Seguridad y Salud Laboral, por ello reconocemos y valoramos el comportamiento seguro dentro de nuestra empresa.

Empresa adherida a la declaración de Luxemburgo por lo que se compromete a integrar los principios básicos de la promoción
de la salud en el trabajo y en la gestión de la salud de su plantilla.

VIERNES SALUDABLES

Gaviplas integra principios básicos para la promoción de la salud en el trabajo.

SALUD Y BIENESTAR

En gaviplas incentivamos el uso de la bicicleta para venir a trabajar. Entre todos podemos contribuir a una vida más sostenible y saludable.

CÓDIGO DE CONDUCTA - PLAN DE IGUALDAD

El éxito no se logra sólo con cualidades especiales.
Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización .

Respetar y tener en cuenta los valores de la organización en las decisiones que toma o en la organización del trabajo diario.
Actuar individualmente de forma coherente.
Transmitir la información respecto a las decisiones adoptadas por Dirección.
Fomentar la dirección participativa y la delegación de funciones.
Facilitar el trabajo de los empleados.
Compartir con toda la organización el éxito empresarial y situaciones o resultados menos favorables.
Potenciar el desarrollo profesional de todas las personas que forman parte de la organización.
Estimular, promover, encauzar y reconocer la creatividad de todas las personas que forman parte de la organización.
Fomentar la mejora continua, propiciando que forme parte de nuestro quehacer diario.
Transmitir la información de manera clara y transparente, no permitiendo que se pueda suscitar a confusiones que puedan afectar a nuestras relaciones con clientes, proveedores y trabajadoras y trabajadores.
No aceptar bajo ningún concepto, sobornos o algún tipo de corrupción. En el caso de que se hayan llevado a cabo alguna de estas prácticas, se sancionará y se tomarán medidas a la persona responsable ï
Promovemos y protegemos los Derechos Humano, y no contribuimos de ninguna forma a la violación de éstos.
No se permite el trabajo forzoso, entendiéndose como tal al trabajo exigido bajo amenaza, castigo o coacción, o como medida disciplinaria de trabajo.
No exponer a menores de 18 años a situaciones que puedan ser peligrosas, inseguras o insalubres.
No se permite ninguna manifestación de acoso físico, psicológico o moral.

 

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